workinssa / 실무자가 알려주는

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Title	실무자가 알려주는
Description	실무자가 알려주는 실무를 위한 인사·총무·회계·세무
Keywords	N/A

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WebSite	workinssa.com
Host IP	blog-tistory-l51ybqnn.kgslb.com.
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workinssa.com 평가

US$1,581,294

최종 업데이트: 2022-06-09 15:39:39

workinssa.com의 Semrush 글로벌 순위는 6,693,445입니다. workinssa.com은 예상 광고 수익을 기반으로 US$1,581,294의 예상 가치를 갖습니다. workinssa.com은 매일 약 182,457 명의 고유 사용자가 액세스합니다. 웹 서버는 에 있으며 IP 주소는 blog-tistory-l51ybqnn.kgslb.com.입니다. SiteAdvisor에 따르면 workinssa.com은 안전하게 액세스할 수 있습니다.

교통 및 견적 가치

매매 가격	US$1,581,294
매일 광고 수익	US$1,460
월간 광고 수익	US$43,790
연간 광고 수익	US$525,477
매일 독특한 방문자	12,164
참고: 트래픽 및 수익 값은 모두 추정치입니다.

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본문 바로가기 실무자가 알려주는 인사총무회계세무 검색 관리 글쓰기 로그인 로그아웃 메뉴 홈 태그 방명록 전체 글 34 포괄임금제 일반적으로 포괄임금제란 근로계약 체결 시 근로형태나 업무 성질상 법정기준 근로시간을 초과한 연장·야간·휴일 근로 등이 당연히 예정돼 있는 경우나 계산의 편의를 위해 노사 당사자간 약정으로 연장·야간·휴일 근로 등을 미리 정한 후 매월 일정액의 제수당을 기본임금에 포함해 지급하는 것을 말한다. ｢근로기준법｣은 근로계약을 체결할 때 소정근로시간 및 임금의 구성항목·계산방법·지급방법 등을 서면으로 명시하도록 하는 한편, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차휴가수당, 주휴수당 등을 통상임금에 기초하여 산정하도록 규정하고 있다. 1. 개요 근로 형태의 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우에 수당을 급여에 미리 포함하는 계약형태 2. 상세 포괄임금의 대상이 되는 근로 형태는 야간 경비.. 2022. 5. 27. 사규 사규는 회사의 운영 제반을 규정한 것을 말한다. 취업규칙이라고도 하고 회사뿐만 아니라 주요 단체, 집단에는 규정이 있다. 중소기업은 복잡한 사규를 만들기 어렵기 때문에 최소한의 급여나 직제만 정해놓는다. 각종 직장생활에서 발생할 수 있는 문제들의 구체적인 처리 방법을 정해놓지 않고 사장 마음대로 일을 처리한다. 하지만 중견기업 이상이 되면 사규가 복잡해지고 법무부서 등에서 사규가 현행법과 부딪칠 수 있는지 등을 검토한다. 1. 정관과의 차이 정관은 회사의 기본인 이사회, 주주, 발기인 등에 대해 정해놓은 것이다. 가끔 사규를 정관과 착각하는 경우도 있는데 정관이 헌법에 가깝다면 사규는 법률에 가깝다고 보면 된다. 2. 사규의 내용 윤리규정, 행동강령 : 윤리적인 원칙에 대한 규정이다. 직제 규정, 조직관.. 2022. 5. 26. 취업규칙 취업규칙의 작성, 변경절차 그리고 신고의무까지 근로기준법 상 열거되어 있는 전문을 살펴보고자 한다. 취업규칙이라 함은 그 명칭 여하를 불문하고 사업장에서의 근로자에

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